Style myślenia przy pomocy MindSonar®

MindSonar® to łatwe w użyciu narzędzie dla coachów i konsultantów, pomagające zrozumieć krytyczne czynniki stylów myślenia ludzi.

Narzędzie to ma kluczowe znaczenie w coachingu, rekrutacji, marketingu, budowaniu zespołu. To pierwsze narzędzie psychometryczne nie mierzące osobowości, a dokonujące pomiaru sposobu myślenia osób w konkretnych sytuacjach. Dlatego dostarcza niezbędnej wiedzy wspierającej zmianę strategii mentalnych, zmianę zachowań, zmianę postaw, itp.

MindSonar® dostarcza także nieocenioną wiedzę na temat motywacji pracowników. Wyobraź sobie, że dokładnie wiesz, co motywuje członków zespołu, co jest dla nich ważne, kto z kim ma tendencję do lepszej współpracy w różnych sytuacjach, a gdzie jest ryzyko konfliktów. I że potrafisz dokładnie przewidzieć i wyjaśnić dlaczego tak się dzieje, gdzie są możliwe napięcia i irytacje.

Co MindSonar® daje klientom:

• dostarcza niezbędną wiedzę wspierającą zmianę oraz komunikację i współpracę
• porządkuje wartości
• poszerza świadomość, które wartości wspierają, a które mogą tworzyć wewnętrzne ograniczenia
• dostarcza danych na temat potrzeb rozwojowych
• przekazuje nieocenioną wiedzę na temat czynników motywacji i demotywacji
• uruchamia do zmiany szybciej, niż jakiekolwiek inne narzędzie

MindSonar® bada style zachowań oraz systemy wartości i jest unikalnym, innowacyjnym narzędziem mierzącym np. proaktywność-reaktywność, potrzebę działania według procedur lub ich obejścia, źródła podejmowania decyzji, umiejscowienie kontroli, itp.

MindSonar® używany jest m.in. w coachingu, coachingu zespołowym, projektowaniu szkoleń, badaniu efektywności szkoleń, budowaniu zespołów, w rekrutacji.

Szkolenia

Jako coach i trener relacji uważam, że każda organizacja oraz pracujący w niej pracownicy mają różne potrzeby, których nie można włożyć do jednego pudełka. Dla mnie ważne jest aby poprzez szkolenie były zaspakajane potrzeby organizacji jak i jednostki.

Moje szkolenia są szyte na miarę, czyli dostosowuję je do indywidualnych potrzeb.

Początkiem przygotowania przeze mnie szkolenia jest analiza potrzeb firmy i jej pracowników. Następnie dzięki zebranym informacjom ustalam cel szkolenia i konkretne działania. Po czym realizuję szkolenie bądź też cykl szkoleń lub warsztatów. Po odbytym szkoleniu sprawdzam efekty szkolenia oraz pomagam wdrożyć wiedzę i umiejętności wcześniej zdobyte.

W moich pudełkach szkoleń i warsztatów znajdują się następujące propozycje tematyczne:

• Komunikacja w zespole
• Praca z trudnym klientem
• Zmiana w organizacji i co dalej?
• Budowanie zespołu
• Stres i co z nim zrobić?
• Silny lider to zgrany zespół
• Kreatywność
• i wiele innych

Edyta Maliczak

Coach & Trener

Nazywam się Edyta Maliczak, jestem coachem i trenerem relacji. Jestem również consultantem narzędzia badającego style myślenia MindSonar. Pracuję w oparciu o Kodeks Etyczny Coacha.

Jako coach towarzyszę ludziom w ich  rozwoju osobistym i zawodowym. Rozwój  osobisty  i  zawodowy doprowadza  moich klientów do zwiększenia poczucia własnej wartości. Natomiast poczucie własnej wartości pozwala budować lepsze relacje międzyludzkie.  

Sensem mojej pracy i mojego życia jest przekazywanie wiedzy, którą uzyskałam w ciężkiej pracy i owocnej nauce.

Jako trener uczę konkretnych kompetencji. Dzięki, którym klienci moi przenoszą się na wyższy poziom świadomości. Co przyczynia się do  zwiększenia ich zarobków, poprawienia jakość życia zawodowego, zwiększenia prestiżu i uznania społecznego oraz poprawienia relacji  z bliskimi. 

Jako  konsultant MindSonar pomagam firmom budować sprawne zespoły, co  również zwiększa  efektywność tych zespołów. Pokazuję  jak  skutecznie  motywować swoje  zespoły  i  być  skutecznym  liderem. 

Jeśli  chcesz podnieść swoje życie  i swój  biznes  na  zupełnie nowy poziom, to chętnie potowarzyszę Ci w tej podróży.

Moje motto: "Twoje życie nie poprawi się przez przypadek. Poprawi się , gdy zaczniesz je faktycznie zmieniać" Jim Rohn